सामान्य प्रबंधन ( General Management ) Part – 1 ( Most Important For Vyapam )

नमस्कार दोस्तों कैसे हैं आप सब ? I Hope कि आप सब की पढ़ाई अच्छी चल रही होगी !!

दोस्तों आज की इस पोस्ट में हम आपको सामान्य प्रबंधन ( General Management ) के कुछ बहुत ही महत्वपूर्ण QUESTION AND ANSWER उपलब्ध कराएंगे , जो कि आपको व्यापम ( Vyapam ) के आने वाले सभी Exams के लिए महत्वपूर्ण होंगे !! जैसा कि आप सभी जानते हैं की सामान्य प्रबंधन ( General Management ) आजकल व्यापम के बहुत सारे Exams में पूछा जाने लगा है !

सामान प्रबंधन से संबंधित है हमारा 1st Part है इसके अन्य Part भी हम आपको इसी वेबसाइट पर उपलब्ध कराएंगे , तो आप हमारी वेबसाइट को Regularly Visit करते रहिएगा !!




 General Management 

  • समान पारिश्रमिक अधिनियम कब पारित किया गया – 1976
  • “वित्तीय प्रबंधन एक व्यवसाय की वह संचलानात्मक प्रक्रिया है जो कुशल प्रचालनों के लिए आवश्यक वित्त को प्राप्त करने तथा उसका प्रभावशाली ढंग से उपयोग करने हेतु उत्तरदाई होता है” यह कथन किसका है – जे.एल.मैसी General Management
  • किसी का आत्मविश्वास जागृत करना क्या कहलायेगा – प्रेरित करना
  • लेखांकन की दोहरा लेखा प्रणाली किस प्रकार की पद्धति है – वैज्ञानिक पद्धति
  • विक्रेता की सूची में एक वस्तु के बारे में विशिष्ट विवरण क्या कहलाता है – उत्पाद मद
  • नियोजन द्वारा निर्धारित लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए किसका निर्माण आवश्यक है – संगठन का
  • वित्तीय विवरण और बही खाते मुख्य रूप से किस से संबंध रखते हैं – वित्तीय लेखांकन से
  • किसी व्यक्ति को उत्पाद विक्रय करवाने के लिए दिया गया धन क्या कहलाता है – कमीशन
  • कार्मिक प्रबंधन किस का नया रूप है – मानव संसाधन प्रबंधन का
  • यदि राम ने नगद माल बेचा है तो प्रविष्ट को कहां रिकॉर्ड किया जाएगा – रोकड़ बही में
  • ध्यानाकर्षण या लालच की कला जो व्यक्ति में किसी कार्य को करने की इच्छा एवं जिज्ञासा उत्पन्न कर दे , क्या कहलाती है – अभिप्रेरणा
  • इंटरनेशनल पब्लिक मैनेजमेंट एसोसिएशन फॉर एचआर का संबंध किस प्रबंधन से है – मानव संसाधन प्रबंधन
  • न्यूनतम मजदूरी अधिनियम कब पारित किया गया – 1948
  • यदि किसी देय तिथि को अचानक अवकाश हो जाए तो अगली देय तिथि क्या होगी – अगला दिन
  • बालक किसी कार्य को अपनी इच्छा से करता है तो वह कौनसी प्रेरणा होगी – सकारात्मक प्रेरणा General Management
  • आपको कितने स्टाफ की जरूरत है , और क्या उन आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए स्वतंत्र ठेकेदारों या भाड़े पर कर्मचारियों की सेवा लेने की जरूरत है इसकी पूर्ति कौन करेगा – मानव संसाधन प्रबंधन
  • राजनीतिक चुनौती मानव प्रबंधन की किस प्रकार की चुनौती है – बाहरी चुनौती
  • किसी कंपनी ने एक अभिनेता को अपने उत्पाद के प्रचार के लिए चुनना किस प्रक्रिया का भाग है –  विपणन प्रक्रिया का  
  • एक मशीन को खरीदा जाना किस प्रकार का व्यय है – पूंजी व्यय
  • नेतृत्व का विशेषक सिद्धांत क्या है – नेताओं के जन्मजात लक्षण से संबंधित
  • जब पुस्तकों के एक ही सेट में बैंक खाता रखा जाता है तो यह क्या कहलाता है – संयुक्त बैंक खाता
  • किसी ठहराव के अभाव में साझेदार लाभ हानि किस प्रकार बांटेंगे –  समान अनुपात में
  • किसके द्वारा मानव संसाधन विकास कार्यक्रम बनाऐ जाते हैं – संगठन के द्वारा
  • प्रशिक्षण क्यों महत्वपूर्ण है – संगठन के विकास के लिए
  • बाजार का अवलोकन करना किसका कार्य है – विपणन का
  • कच्चे माल की खरीद के लिए भुगतान और बिक्री से नगदी की वसूली के बीच के समय अंतराल को किस नाम से जाना जाता है – नगद चक्रण
  • एक नेता द्वारा हर परिस्थिति से ऊपर उठकर भविष्य के लिए कल्पना करने की क्षमता उसका कौन सा गुण दर्शाती है – दूरदर्शिता General Management
  • भारतीय साझेदारी अधिनियम किस वर्ष पारित हुआ – 1932




  • आवधिक कर्ज किस प्रकार की देनदारी है – दीर्घकालीन देनदारी
  • सामूहिक प्रयास किसकी मुख्य विशेषता है – संगठन की
  • भविष्य में क्या करना है इसका पूर्व निर्धारण करना क्या कहलाता है – नियोजन ( Planning )
  • नियोजन का उद्देश्य निश्चित है या अनिश्चित –  निश्चित है
  • ESOP का संबंध किससे है – मानव संसाधन प्रबंधन से
  • संगठन को सत्ता का औपचारिक ढांचा किसने कहा है – लूथर गुलिक ने
  • वस्तु या सेवा के उपभोग में इकाई वृद्धि करने पर प्राप्त होने वाले लाभ को क्या कहा जाता है – वस्तु या सेवा की सीमांत उपयोगिता
  • प्रबंधकों द्वारा सर्वोत्तम विकल्प का चुनाव करना क्या कहलाता है  – निर्णयन
  • उच्चाधिकारियों द्वारा नियोजित व्यवहार क्या कहलाता है – औपचारिक संगठन
  • स्टॉक किए गए माल के आकार व प्रतिशत की विशिष्टता को कौन दर्शाता है – इन्वेंटरी
  • नेतृत्व की पुरानी विचारधारा नेता के विषय में क्या कहती है – नेता जन्म लेते ही तैयार नहीं किए जाते General Management
  • विपणन में किसकी प्रतिक्रिया सबसे महत्वपूर्ण मानी जाती है – ग्राहक की
  • संपत्तियों को व्यवसाय में किस उद्देश्य हेतु रखा जाता है – आगम उपार्जन हेतु
  • एक निश्चित अवधि में सुनिश्चित एवं सुपरिभाषित सामाजिक आर्थिक लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए देश में उपलब्ध आर्थिक संसाधनों का विवेकपूर्ण ढंग से समन्वय एवं नियंत्रण किया जाता है क्या कहलाता है – आर्थिक नियोजन
  • लोक सेवा आयोग किस प्रकार की प्रबंधन का रूप माना जा सकता है – मानव संसाधन प्रबंधन
  • वित्तीय विवरण किसका भाग है – लेखांकन का
  • विपणन का मुख्य बिंदु किसे कहा जाता है – ग्राहक को
  • प्रत्येक उच्च अधिकारी अपने अधीनस्थों को कुछ शक्तियां और कार्य सौंपता है ताकि अधीनस्थ कर्मचारी प्राप्त सत्ता के आधार पर अपने कर्तव्यों का पालन कर सकें यह पद सोपान का कौन सा गुण है – सत्ता का प्रत्यायोजन
  • मकान मालिक को चुकाया गया किराया कहां क्रेडिट किया जाता है – रोकड़ खाते मे
  • किसी साझेदारी संलेख में ऋण पर ब्याज के विषय में कोई बात ना लिखी हो तो ऋण पर कितने प्रतिशत ब्याज दिया जाता हैं – 6 प्रतिशत
  • “अभिप्रेरणा व्यक्तियों की दशा का वह समूह है जो निश्चित उद्देश्य की पूर्ति के लिए निश्चित व्यवहार को स्पष्ट करती है” यह कथन किसका है –  वुडबर्थ का
  • ब्रूम ने अभिप्रेरणा का कौन सा सिद्धांत प्रतिपादित किया है – प्रत्याशा सिद्धांत
  • जहां पर प्रबंध का कौशल उच्च स्तर का होता है वहां क्या संभावना बनती है – सतत विकास की
  • उपभोक्ता संचालित विचारधारा में सर्वोपरि किसे माना जाता है – उपभोक्ता को
  • नौकरशाही सिद्धांत का प्रतिपादन किसने किया – मैक्स वेबर ने
  • स्टॉक क्या है – चालू संपत्तियों का एक भाग
  • उत्तरदायित्व और प्राधिकार में संतुलन क्यों आवश्यक है – संगठन के उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए General Management
  • प्रबंध का संबंध किससे है  – संगठन के विकास के साथ मानवीय व्यवहार से
  • ख्याति क्या है – एक स्थाई और अमूर्त संपत्ति
  • खातों की प्रबंधन को क्या कहा जाता है – प्रबंधकीय लेखांकन
  • किसी कर्मचारी का वेतन रोकना किस प्रकार की अभिप्रेरणा में आता है – ऋणात्मक अभिप्रेरणा
  • सभी पक्षकारों को वास्तविक परिणामों से अवगत कराना किसका उद्देश्य है –  लेखांकन का
  • अंश / शेयर कितने प्रकार की होते हैं – दो प्रकार के ( समता/साधारण अंश व अधिमान/पूर्वाधिकार अंश )
  • प्रशासन के ढांचे का निर्माण किस प्रकार की प्रणाली द्वारा होता है – पदसोपान प्रणाली
  • उर्बिक के अनुसार संगठन के कितने सिद्धांत है – 8 सिद्धांत
  • लूथर गुलिक के अनुसार संगठन के कितने सिद्धांत है – 10 सिद्धांत
  • किसी लक्ष्य अथवा लक्ष्यों के समूह की ओर निर्देशित क्रियाओं में संतुलन बनाए रखना क्या कहलाता है – नियंत्रण
  • सामाजिक मनोवैज्ञानिक संगठन किस प्रकार के संगठन हैं – अनौपचारिक
  • रचनात्मक कार्यात्मक संगठन किस प्रकार के संगठन के भाग हैं – औपचारिक संगठन के
  • “संगठन का अर्थ है कर्मचारियों की व्यवस्था करना ताकि कार्य और उत्तरदायित्व के उचित विभाजन द्वारा निर्धारित उद्देश्यों को सरलतापूर्वक प्राप्त किया जा सके” किसका कथन है – जॉन एम. गॉस
  • नकारात्मक अभिक्रिया का उद्देश्य क्या है – भय से अभिप्रेरित करना
  • “प्रबंधकीय कार्यों की सफलता कुशल संचार पर निर्भर करती है” यह कथन किसका है – थियो हैमेन General Management
  • जब व्यवसाय में लेनदेन हेतु इलेक्ट्रॉनिक तरीका प्रयोग किया जाता है यह क्या कहलाता है  – ई-कॉमर्स
  • विपणन प्रबंध की विचारधारा का जन्म किस देश में हुआ – अमेरिका
  • प्रबंधक का कौन-सा कौशल कर्मचारियों को प्रेरित करता है – अन्तरवैयक्तिक
  • मानव संसाधन प्रबंधन किस रूप में कार्य करता है  – शीर्ष प्रबंधन और कर्मचारियों के समन्वयक के रूप मे
  • किसी वस्तु के मूल्य निर्धारण को मुख्य रूप से कौन सा तत्व प्रभावित करता है  – मांग
  • TQM का फुल फॉर्म क्या है –  Total Quality Management
  • B2B का फुल फॉर्म क्या है – Business to Buisness
  • प्रबंध किस प्रकार का प्रयास है – सामूहिक
  • किसी कर्मचारी को वेतन के अतिरिक्त पुरस्कार स्वरूप राशि प्रदान करना क्या कहलाता है –  प्रोत्साहन
  • सब एक के लिए और एक सबके लिए क्या दर्शाता है – सामूहिक उत्तरदायित्व
  • अचानक से किया गया परीक्षण किसका एक रुप है – नियंत्रण का
  • विज्ञापन भर्ती का कौन सा स्त्रोत है –  बाह्य स्त्रोत
  • सर्वप्रथम प्रशासन और प्रबंधन में किसने अंतर स्पष्ट किया – ओलिवर शेल्डन
  • व्यवसाय की सफलता या असफलता के लिए कौन उत्तरदाई रहता है – प्रबंधक
  • प्रबंध की संपूर्ण ढांचे की नीव क्या है – संगठन General Management
  • चयन प्रक्रिया का अंतिम चरण क्या है – प्रत्यादेश
  • किस सिद्धांत में संगठन का आकार पिरामिड की तरह दिखाई देता है – पदसोपान सिद्धांत में।
  • जब संस्था कि भविष्य में आए निश्चित या नियमित हो तब क्या निर्गमित किया जाता है –  ऋणपत्र व बांड
  • यह देखना कि कार्य योजना के अनुसार चल रहा है या नहीं किस का कार्य है – नियंत्रक का
  • राष्ट्रीय हित के स्थान पर स्थानीय हित किस व्यवस्था को दर्शाता है  – विकेंद्रीकृत व्यवस्था
  • भविष्य की क्रिया का वर्तमान में अनुमान लगाना क्या कहलाता है – नियोजन
  • क्रियात्मक फोरमैनशिप का सिद्धांत किसने दिया – टेलर
  • पर्यवेक्षीय प्रबंधक, प्रबंधक के किस स्तर पर होते है –  सबसे निचले स्तर पर
  • पर्यवेक्षीय प्रबंधको को अन्य किस नाम से जाना जाता है – प्रथम श्रेणी प्रबंधक
  • तकनीकी तथा नैतिक मानदंडों के अनुसार कार्य करता है – प्रबंध
  • कार्य शासकीय हो या अशासकीय किसके अभाव में सफल नहीं हो सकता – संगठन के अभाव में
  • संगठन प्रशासन की कौन सी क्रिया है – पूर्व क्रिया
  • किसी संगठन में निर्णय के केंद्र जितने कम होंगे वह उतना ही अधिक क्या माना जाएगा – केंद्रीकृत संगठन General Management
  • अधीनस्थों का पथ प्रदर्शन करना क्या कहलाता है – मार्गदर्शन
  • किसी भी कार्य को सुचारु रुप से संपन्न करने के लिए क्या आवश्यक है – संगठन
  • समन्वय करना किसके कार्यों में सम्मिलित है – प्रबंध
  • प्रबंध किसी संस्था व्यक्ति देश या समाज तक सीमित नहीं है यह प्रबंध की कौन सी विशेषता है – सार्वभौमिक
  • परिसंपत्ति एवं देनदारियों का विवरण किस में लिखा जाता है –  तुलन पत्र में
  • प्रबंध का विशिष्ट अध्ययन इसे क्या बनाता है  – एक पेशा
  • चुने हुए विकल्पों में से किसी एक के संबंध में निर्णय करना क्या कहलाता है – निर्णयन
  • नेतृत्व की कल्पना किसके अभाव में कठिन है – अनुयायियों के अभाव में
  • प्रशिक्षण से किस में वृद्धि होती है – मनोबल मे
  • भावी कर्मचारियों की खोज किस प्रक्रिया में की जाती है – भर्ती प्रक्रिया
  • किसी ठेकेदार के माध्यम से भर्ती हो तो वह क्या कहलाएगी – प्रत्यक्ष भर्ती
  • क्या प्रबंध प्राकृतिक विज्ञान की भांति एक निश्चित विज्ञान है नहीं –  यह निश्चित विज्ञान नहीं है
  • प्रधानमंत्री कार्यालय किस प्रकार का अभिकरण माना जा सकता है – स्टाफ अभिकरण
  • जब कोई कंपनी हानि ग्रस्त होती है तो बांड धारकों को बांड पर ब्याज का भुगतान करना अनिवार्य है या नही – अनिवार्य नहीं है
  • निर्देशन के किस सिद्धांत के अनुसार कर्मचारियों को निर्देशन केवल एक वरिष्ठ अधिकारी से प्राप्त होना चाहिए – एकात्मकता का सिद्धान्त
  • पदोन्नति को रोकना किस प्रकार का अभिप्रेरण का हिस्सा है – नकारात्मक अभिप्रेरण का
  • विभिन्न वित्तीय आंकड़ों का तुलनात्मक प्रस्तुतीकरण क्या कहलाता है – वित्तीय विवरण का विश्लेषण General Management
  • लोक लेखा समिति किस प्रकार की समिति है – नियंत्रक
  • लोक लेखा समिति किस पर नियंत्रण रखती है – सार्वजनिक वित्त पर
  • प्रबंधकों के प्रशिक्षण एवं विकास में कौन सहायक है – संगठन
  • जहां लेखाकर्म समाप्त हो जाता है वहां क्या आता है –  अंकेक्षण
  • अनौपचारिक संगठन में सत्ता का प्रभाव किस ओर चलता है – नीचे से ऊपर की ओर
  • औपचारिक संगठन में सत्ता का प्रभाव किस ओर चलता है – ऊपर से नीचे की ओर
  • सत्ता का एक स्थान पर सिमटकर न रहना बल्कि इसका हस्तांतरण होना क्या कहलाता है – सत्ता का प्रत्यायोजन
  • प्रबंधकीय कार्यों के लिए मंच कौन तैयार करता है – संगठन
  • दो या दो से अधिक व्यक्तियों के तत्वों विचारों और भावनाओं का आदान-प्रदान क्या कहलाता है – संप्रेषण

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Author: Nitin Gupta

GK Trick by Nitin Gupta पर आपका स्वागत है !! अपने बारे में लिखना सबसे मुश्किल काम है ! में इस विश्व के जीवन मंच पर एक अदना सा और संवेदनशीलकिरदार हूँ जो अपनी भूमिका न्यायपूर्वक और मन लगाकर निभाने का प्रयत्न कर रहा हूं !! आप मुझे GKTrickbyNitinGupta का Founder कह सकते है !
मेरा उद्देश्य हिन्दी माध्यम में प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी करने बाले प्रतिभागियों का सहयोग करना है !! आप सभी लोगों का स्नेह प्राप्त करना तथा अपने अर्जित अनुभवों तथा ज्ञान को वितरित करके आप लोगों की सेवा करना ही मेरी उत्कट अभिलाषा है !!

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