सामान्य प्रबंधन ( General Management ) Part – 2 ( Most Important For Vyapam )

नमस्कार दोस्तों कैसे हैं आप सब ? I Hope कि आप सब की पढ़ाई अच्छी चल रही होगी !!

दोस्तों आज की इस पोस्ट में हम आपको सामान्य प्रबंधन ( General Management ) के कुछ बहुत ही महत्वपूर्ण QUESTION AND ANSWER उपलब्ध कराएंगे , जो कि आपको व्यापम ( Vyapam ) के आने वाले सभी Exams के लिए महत्वपूर्ण होंगे !! जैसा कि आप सभी जानते हैं की सामान्य प्रबंधन ( General Management ) आजकल व्यापम के बहुत सारे Exams में पूछा जाने लगा है !

सामान प्रबंधन से संबंधित है हमारा 2nd Part है ! इसका पहला पार्ट हमारी बेबसाइट पर आ चुका है जिसे आप नीचे दी हुई लिंक पर Click करके पढ सकते हैं ! इसके अन्य Part भी हम आपको इसी वेबसाइट पर उपलब्ध कराएंगे , तो आप हमारी वेबसाइट को Regularly Visit करते रहिएगा !!




 Samanya Prabandhan 

  • बिक्री प्रबंधन का एक सामान्य उद्देश्य क्या है – वितरण के लिए उपयुक्त चैनल का चयन करना
  • फॉर्म में भरी गई ग्राहकों की प्रतिक्रिया किस प्रकार की सूचना है – बाहरी सूचना
  • “ विशिष्टीकरण एवं कुशलता ही संगठन का ढांचा निर्धारित कर रही है” यह क्या दर्शाता है – मानव संसाधन में परंपरागत सिद्धांत बाहर होते जा रहे हैं
  • रोजनामचे एवं अन्य सहायक पुस्तकों से खाता बही में प्रविष्ठियां करने की प्रक्रिया क्या कहलाती है – खतौनी
  • किसी कर्मचारी के कार्य की प्रशंसा करना तथा पुरस्कार देना क्या कहलाता है – अभिप्रेरणा
  • स्थिर लागत पर ऋण कोषों का प्रयोग करना क्या कहलाता है – समता पर व्यापार
  • किसने कहा कि – “बजट एक निश्चित अवधि के लिए सरकार की वित्तीय योजना है” – टेलर
  • POSDCORB का सिद्धांत किसने प्रतिपादित किया – लूथर गुलिक नें
  • POSDCORB का पूर्ण रूप क्या है – Planning (नियोजन) , Organizing (संगठन) , Staffing (कर्मचारी) , Directing (निर्देश) देना , Coordinator  (समन्वय) , Reporting (रिपोर्ट) , Budgeting (बजट)
  • “विचारधारा का मस्तिष्क जटिल व प्रत्यक्ष दर्पण है , यह एक ऐसा प्रयोग है जिसमें मानसिक विचार शब्दों के रूप में ढलकर सम्मुख आते है” यह कथन किसका है – जार्ज हाउस्टन का
  • जो संस्थाएं विभिन्न ग्राहकों में अंतर नहीं करती और अपना एक विपणन कार्यक्रम अपनाती है यह विपणन मूल नीति का कौन सा प्रकार है – भेदभावरहित विपणन नीति
  • प्रबलीकरण का सिद्धांत किस पर आधारित है – अधिगम सिद्धांत और स्किनर के सिद्धांत पर
  • किस स्तर के प्रबंधक विभागीय उद्देश्यों के लिए चिंतित होते हैं – मध्य स्तरीय
  • वे निर्माता जो सभी बाजार मैं एक साथ पहुंचना पसंद नहीं करते , बे विपणन की कौन सी नीति का अनुसरण करते हैं – केंद्रित विपणन नीति  Samanya Prabandhan
  • संगठन में प्राधिकरण के तीन प्रमुख प्रकार कौन से है – लाइन , स्टाफ और प्रकार्यात्मक
  • बाजार को उप बाजारों में बांटना क्या कहलाता है – बाजार विभक्तिकरण
  • विज्ञापन रणनीति किस प्रबंधन का हिस्सा है – बिक्री प्रबंधन का
  • लाभांश क्या है – वह धनराशि जो लाभ से नियमित रूप से कंपनी के शेयर धारकों को नगद या शेयर के रूप में भुगतान की जाती है
  • “मनुष्य का व्यवहार सीखी हुई प्रेरणाओं से प्रभावित रहता है” इस मान्यता पर आधारित कौन सा मॉडल है – पैवलोंनियन मॉडल
  • तुलन पत्र ( Balence Sheet ) का लेखांकन समीकरण क्या है – परिसंपत्ति = देनदारियाँ + पूंजी
  • वे लेनदेन जिनका लेखा अन्य किसी बही में नहीं होता उनका लेखा कहां किया जाता है – मुख्य जनरल मे
  • शक्ति का एक ही केंद्र में स्थापित होना क्या कहलाता है – केंद्रीकरण
  • ESOP का फुल फॉर्म क्या है – Employee Stock Option Plan
  • चैक क्या है – एक विनिमय पत्र
  • वस्तु की प्रकृति विपणन निर्णयों को प्रभावित करने वाला कौन सा घटक है – बाह्य घटक
  • “Management in Industrial World” नामक पुस्तक किसने लिखी है – हरविंसन
  • “प्रबंध यह जानने की कला है कि क्या करना है , तथा उसे करने का सर्वोत्तम एवं सुलभ तरीका कौन सा है” यह कथन किसका है – एफ डब्ल्यू टेलर
  • मनोवैज्ञानिक परीक्षण किस प्रकार के कर्मचारियों पर किया जाता है – जिन्हें एक ही प्रकार का कार्य बार-बार करना पड़ता है  Samanya Prabandhan
  • प्रतिबल साक्षात्कार क्यों लिया जाता है – ताकि पता लग सके कि आवेदक दबाव में कैसा प्रदर्शन करता है
  • मूल्यह्रास किस प्रकार की संपत्तियों पर हर वर्ष लगाया जाता है – स्थाई संपत्तियों का
  • न्यूनतम मजदूरी अधिनियम किस वर्ष पारित किया गया – 1947
  • लेखांकन पुस्तपालन की कौन सी क्रिया है – उत्तरवर्ती
  • खाता बही क्या है – खातों का एक समूह
  • बंदरगाह श्रमिक रोजगार अधिनियम कब पारित किया गया – 1948
  • कार्य संबंधी ज्ञान व कौशल विकास करना , कर्मचारियों की कार्य क्षमता में वृद्धि करना किसका उद्देश्य है – प्रशिक्षण का
  • अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में डंपिंग का क्या अर्थ है – वास्तविक उत्पादन लागत से कम दाम पर माल का निर्यात करना
  • विपणन प्रक्रिया के कितने चरण है – 5
  • 5C of Marketing के तत्व क्या हैं – ग्राहक ( Customers ) , कंपनी ( Company ) ,प्रतियोगिता ( Competition ) , सहयोगी ( Collaborators ) और प्रसंग ( Context )
  • ऊपर से नीचे तक उच्च पदाधिकारियों एवं अधीनस्थों के संबंध को परस्पर संबद्ध करने की व्यवस्था को क्या कहा जाता है – पदसोपान  Samanya Prabandhan
  • विपणन के लिए नीतियां बनाना , बाजार का मूल्यांकन करना तथा नए उत्पादों पर नजर रखना आदि क्या संदर्भित करता है – विपणन पर्यावरण
  • संघर्ष प्रक्रिया में संघर्ष कहां दृष्टिगोचर होता है – व्यवहार में
  • जॉन और स्टोरी में मानव संसाधन प्रबंधन को कितने भागों में वर्गीकृत किया है – 4 भागों मे
  • दोहरी लेखा प्रणाली किस प्रकार की लेखांकन पद्धति है – वैज्ञानिक पद्धति
  • अभिप्रेरणा कितने प्रकार की होती है – दो प्रकार की ( मौद्रिक और अमौद्रिक )
  • किसी नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों को बोनस देना कौन सी अभिप्रेरणा का भाग है – मौद्रिक अभिप्रेरणा का




  • बंधपत्र , डिबेंचर और आवधिक कर्ज किस प्रकार की देनदारियों में आते है – दीर्घकालीन देनदारियों मे
  • पूंजी तथा लाभांश भुगतान का पूर्वाधिकार रखने वाले क्या कहलाते हैं – अधिमान अंश धारी
  • जब एक प्रबंधक बाहर की दुनिया को संगठन की सूचना देता है तब वह क्या कहलाता है – प्रवक्ता  Samanya Prabandhan
  • किसी विशेष तिथि पर व्यवसाय की संपत्तियों एवं दायित्वों का प्रदर्शन करना क्या कहलाता है – वित्तीय विवरण
  • ‘मानव संसाधन प्रबंधन , प्रबंधन नीतियों , प्रक्रियाओं व कार्यवाहियों का एक विशिष्ट क्षेत्र है जिसके अंतर्गत एक कार्य संगठन में व्यक्तियों का प्रबंधन शामिल होता है’ यह कथन किसका है – कैथ सूसन का
  • एक उपक्रम के मानवीय तत्वों को विकसित व प्रतिबंधित करने की प्रक्रिया क्या कहलाती है – मानव संसाधन प्रबंधन
  • सर्वप्रथम प्रबंध और प्रशासन में अंतर किसने स्पष्ट किया – ओलिवर शेल्डन ने
  • चयन प्रक्रिया का अंतिम चरण क्या है – प्रत्यादेश
  • भारत में लेखा मानक – 1 किस विषय में व्याख्या करता है – लेखांकन नीतियों के विषय मैं
  • इन्वेंटरी प्रबंधन मुख्य रूप से क्या दर्शाता है – स्टॉक किए गए माल के आकार व प्रतिशत की विशिष्टता को  Samanya Prabandhan
  • मानव संसाधन प्रबंधन का स्थान किसने ले लिया है – कार्मिक प्रबंधन ने
  • मानसिक क्रांति के लिए क्या आवश्यक है – प्रबंधकों एवं कर्मचारियों के मानसिक दृष्टिकोण में परिवर्तन
  • व्यक्तिगत अवलोकन क्या है – नियंत्रण का एक रूप
  • प्रबंध का प्रथम कार्य क्या है – नियोजन
  • प्रबंध का अंतिम कार्य क्या है – नियंत्रण
  • सकल कार्यशील पूंजी क्या है – व्यवसाय की कुल चालू परिसंपत्ति में निवेशित पूंजी की आवश्यकता का सही अनुमान लगाना
  • विपणन की पुरानी विचारधारा के समर्थक कौन थे – टांसले , क्लार्क और पाईल
  • ‘सभी उत्पादनों का एकमात्र अंतिम उद्देश्य है उपभोग’ यह कथन किसका है – एडम स्मिथ
  • लेखांकन का मुख्य उद्देश्य क्या है – सभी पक्षकारों को वास्तविक परिणामों से अवगत कराना
  • प्रतिबिंब परीक्षण , स्थिति संबंधी परीक्षण और उद्देश्य सहित परीक्षण किसके प्रकार है – व्यक्तिगत परीक्षण के  Samanya Prabandhan
  • “विपणन की दृष्टि से वस्तु को उन सुविधाओं का पुलिंदा माना जा सकता है जो उपभोक्ता को प्रस्तुत की जा रही है” यह कथन किसका है – डॉक्टर डाबर
  • बाजार अवनति , बाजार परिपक्वता और बाजार परिचय एवं वृद्धि किसकी अवस्थाएं हैं – उत्पादन जीवन चक्र की
  • तकनीकी , मानव और विचार ये तीनों प्रबंधकों के आवश्यक कौशल है , यह किसके द्वारा पहचाने गए है – राबर्ट के. कल्ज
  • किस अवधारणा का तर्क है कि उपभोक्ताओं को व्यापक रूप से उपलब्ध और सस्ते उत्पाद पसंद आएंगे – विपणन अवधारणा का
  • वित्तीय विवरणों से निष्कर्ष निकालना एवं प्रबंधकीय उपयोग करना क्या कहलाता है – वित्तीय विवरण विश्लेषण
  • वे सभी व्यक्ति जो कार्य पर लगे हुए हैं या कार्य करने योग्य हैं क्या कहलाते हैं – जनशक्ति
  • “शॉप मैनेजमेंट” पुस्तक के लेखक कौन है – एफ डब्ल्यू टेलर
  • अधीनस्थों का पथ प्रदर्शन तथा पर्यवेक्षण का प्रबंधकीय कार्य क्या कहलाता है – निर्देशन
  • नियोजन का घनिष्ठ संबंध किस प्रक्रिया से है – बौद्धिक प्रक्रिया से
  • “सिद्धांत सत्य का एक आधारभूत वक्तव्य होता है जो विचार या कार्यक्रम का मार्गदर्शन करता है” यह कथन किसका है – जॉर्ज आर. टेरी  Samanya Prabandhan
  • एक बिजनेस कंपनी द्वारा इंटरनेट के माध्यम से उत्पादों का प्रचार करना क्या कहलायेगा – ऑनलाइन विपणन
  • शक्ति का अधीनस्थों में विभाजन क्या कहलाता है – शक्ति पृथक्करण
  • प्रशिक्षण का संबंध किससे है – किसी विशिष्ट कार्य ज्ञान से
  • संगठन में मुख्य फैसले किसके द्वारा लिए जाते हैं – शीर्ष प्रबंधन द्वारा
  • प्रतिभूतियों का देय मूल्य जब संपत्तियों के चालू मूल्य से अधिक हो तो कौन सी स्थिति कहलाती है – अति पूंजीकरण
  • किसी भी कार्य को सुचारु रुप से पूर्ण करने के लिए क्या आवश्यक है – प्रबंधन
  • पूर्वदत्त व्यय क्या है – चालू परिसंपत्ति
  • बंधपत्र किस प्रकार की देनदारी है – दीर्घकालीन देनदारी
  • हेनरी फेयोल द्वारा प्रबंध के कितने सिद्धांत प्रतिपादित किए गए – 14
  • निर्देशन के मुख्य तत्व कौन से है – अभिप्रेरणा नेतृत्व और संप्रेषण
  • बाजार अनुसंधान किसका कार्य है – विपणन प्रबंधन का
  • साक्षात्कार किसका हिस्सा है – भर्ती प्रक्रिया का
  • नियंत्रण प्रबंध का कौन सा कार्य है – अंतिम
  • टाइपिस्ट पद के लिए टाइपिंग की गति की परीक्षा लेना भर्ती की कौन सी प्रक्रिया है – विशिष्ट योग्यता परीक्षा  Samanya Prabandhan
  • नेता द्वारा प्रतिनिधित्व किए जाने वाले समूह के अन्य सदस्य क्या कहे जाते हैं – अनुयायी
  • महाजन एवं साहूकार कौन सी मुद्रा में प्रमुख अंग है – असंगठित
  • श्रमिकों को उत्साह के साथ कार्य करने को प्रेरित करना क्या कहलाता है  – अभिप्रेरणा
  • निष्पादन की माप के लिए किस मापदंड का सहारा लिया जाता है – कार्यमान का
  • पदसोपान किसकी महत्वपूर्ण विशेषता है  – प्रशासकीय संगठन की
  • जब कंपनी की आय अनिश्चित हो तथा उस का पूर्व अनुमान लगाना कठिन हो तो कौन से अंशों का निर्गमन करना चाहिए – साधारण अंशों का
  • तुलन पत्र (बैलेंस शीट) में ख्याति को किस तरह प्रकट किया जाता है  – अमूर्त परिसंपत्ति के रूप मे
  • निजीकरण किसका उपाय है – सार्वजनिक क्षेत्र के उद्योगों का विनिवेश
  • सम विच्छेद विश्लेषण क्या है – एक नियंत्रण तकनीकी
  • गैर वित्तीय प्रेरणा कैसी होती है – मानसिक
  • नेतृत्व किसका स्त्रोत है – अभिप्रेरणा का  Samanya Prabandhan
  • नियोजन नियंत्रण का कौन सा पक्ष है  – व्यवहारिक
  • जब एक ही स्तर पर कार्यरत अधिकारियों के मध्य सूचनाओं का विनिमय होता है तो यह कौनसा संप्रेषण है – समतल संप्रेषण
  • आर्थिक स्थिति एवं व्यापारिक परिणामों से अवगत कराने वाले विवरण पत्र को क्या कहा जाता है – वित्तीय विवरण
  • चयन प्रक्रिया का अंतिम चरण किसे कहा जाता है – प्रत्यादेश
  • उपक्रम स्तर पर प्रशासनिक प्रबंध का विकास किसने किया है – हेनरी फेयोल
  • दो या दो से अधिक व्यक्तियों के मध्य तथ्यों , विचारों , संपत्तियों तथा भावनाओं का विनिमय क्या कहलाता है – संप्रेषण
  • उपक्रम के सभी कार्यों में कर्मचारियों का सहयोग प्राप्त करना क्या कहलाता है – सहभागिता
  • प्रशिक्षण अवधि में प्रशिक्षु को क्या प्राप्त होता है – अप्रेंटिस
  • तालिका (माल सूची) किस प्रकार की परिसंपत्ति है  – चालू परिसंपत्ति
  • पूंजीवादी और समाजवादी के मध्य कौन सी अर्थव्यवस्था होती है – मिश्रित अर्थव्यवस्था
  • प्रबंध विकास कार्यक्रम की धुरी क्या है – स्वयं अभिप्रेरणा  Samanya Prabandhan
  • सहायक बही की गणना के दौरान जब एक गलती हो जाती है तो यह क्या कहलाती है – लागत निर्धारण त्रुटि
  • विभिन्न हितधारकों के लिए कौनसा विवरण तैयार किया जाता है – वित्तीय विवरण
  • बाजार मूलक बिक्रय प्रयास किसमें किये जाते है – विपणन प्रबंधन में
  • पैकिंग और ब्रांडिंग किसका कार्य है – विपणन का
  • प्रतिफल दर में परिवर्तनशीलता को किस रूप में जाना जाता है – जोखिम के रूप मे
  • प्रबंध के संपूर्ण ढांचे की नीव किसे कहा जाता है – संगठन को
  • कर्मचारियों की पदोन्नति करना किस प्रकार की अभिप्रेरणा है – गैर वित्तीय अभिप्रेरणा
  • टेलर की क्रियात्मक फोरमैनशिप का विकसित रूप कौन सा है – कार्यात्मक संगठन
  • किस प्रकार के संप्रेषण की गति अपेक्षाकृत तीव्र होती है – अनौपचारिक संप्रेषण
  • प्रबंध का वह तंत्र कौन सा है जिसके माध्यम से प्रबंध अपना कार्य सुचारु रुप से संपन्न करता है – संगठन  Samanya Prabandhan
  • सक्रिय प्रबंध किसे कहा जाता है – निर्देशन को
  • कर्मचारियों द्वारा किए जाने वाले कार्यों को देखना क्या कहलाता है – पर्यवेक्षण
  • टेलर ने क्रियात्मक संगठन के लिए कुल कितने नायकों की नियुक्ति पर बल दिया है –  
  • पारस्परिक सामाजिक संबंधों के कारण किस प्रकार के संगठन की उत्पत्ति होती है – अनोपचारिक
  • जहां कार्य पर खतरा अधिक होता है वहां प्रशिक्षण हेतु अपनाए जाने वाली विधि कौन सी होती है – प्रकोष्ठ प्रशिक्षण
  • यह कार्य देखना किसका कार्य है कि कार्य योजना के अनुरूप चल रहा है या नहीं – नियंत्रक
  • चालू परिसंपत्तियां – चालू देयता = शुद्ध कार्यशील पूंजी
  • विश्व एक बाजार के रूप में दिखाई देता है – वैश्वीकरण में
  • “किसी सामान्य उद्देश्य या उद्देश्यों की प्राप्ति हेतु विशिष्ट अंगों का मैत्रीपूर्ण संयोजन ही संगठन कहलाता है” यह कथन किसका है – प्रो. हैने
  • पूर्व निर्धारित लागतो को किस नाम से जाना जाता है – मानक लागत
  • व्यापार में सर्वहित किस बात की तरफ इशारा करता है – नैतिकता की तरफ
  • अधिकार अंतरण क्या है – प्रबंध की एक तकनीक
  • अभिप्रेरणा को प्रबंध का कौन सा पक्ष कहा जा सकता है – मानवीय
  • “विपणन विचार प्रबंध का वह दर्शन है जो विपणन क्रियाओं का मार्गदर्शन करता है” यह कथन किसका है – बैकफील्ड
  • मानव शक्ति की आवश्यकता का अनुमान लगाना प्रबंध के किस कार्य के अंतर्गत आता है – नियोजन Samanya Prabandhan
  • “प्रबंध प्रत्येक व्यवसाय का गत्यात्मकता जीवनदाई तत्व है” कथन किसका है – पीटर ड्रकर
  • प्रबंध के सबसे निचले स्तर को क्या कहा जाता है – प्रथम श्रेणी प्रबंधक या पर्यवेक्षक प्रबंधक
  • नीतियों को क्रियान्वित करने वाला तंत्र कौन सा है – संगठन
  • जहां पर अधिक अधिकारों की बात होती वहां पर कौन सा प्रबंध आता है – उच्च प्रबंध
  • प्रबंध कैसी प्रतिभा है – जन्मजात एवं अर्जित
  • “प्रबंध वही है जो प्रबंधक कार्य करता है” किसका कथन है – लुईस एलन
  • समामेलन से पूर्व की हानि कहां डेबिट की जाती है – ख्याति खाते में (Goodwill Account)
  • प्रबंध कला है या विज्ञान –  प्रबंध कला और विज्ञान दोनों

 Related Post – 

दोस्तो आप मुझे ( नितिन गुप्ता ) को Facebook पर Follow कर सकते है ! दोस्तो अगर आपको यह पोस्ट अच्छी लगी हो तो इस Facebook पर Share अवश्य करें ! क्रपया कमेंट के माध्यम से बताऐं के ये पोस्ट आपको कैसी लगी आपके सुझावों का भी स्वागत रहेगा Thanks !

दोस्तो कोचिंग संस्थान के बिना अपने दम पर Self Studies करें और महत्वपूर्ण पुस्तको का अध्ययन करें , हम आपको Civil Services के लिये महत्वपूर्ण पुस्तकों की सुची उपलब्ध करा रहे है –

TAG – General Management in Hindi Notes , General Management in Hindi PDF Free Download , General Management Questions in Hindi , General Management Quiz Questions and Answers , General Management for Labour Inspector , General Management for Vyapam Exam , General Management Notes in Hindi , Vyapam General Management , General Management PDF , Samanya Prabandhan PDF ,Labour Inspector , Samanya Prabandhan PDF in Hindi For Vyapam Exams

Author: Nitin Gupta

GK Trick by Nitin Gupta पर आपका स्वागत है !! अपने बारे में लिखना सबसे मुश्किल काम है ! में इस विश्व के जीवन मंच पर एक अदना सा और संवेदनशीलकिरदार हूँ जो अपनी भूमिका न्यायपूर्वक और मन लगाकर निभाने का प्रयत्न कर रहा हूं !! आप मुझे GKTrickbyNitinGupta का Founder कह सकते है !
मेरा उद्देश्य हिन्दी माध्यम में प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी करने बाले प्रतिभागियों का सहयोग करना है !! आप सभी लोगों का स्नेह प्राप्त करना तथा अपने अर्जित अनुभवों तथा ज्ञान को वितरित करके आप लोगों की सेवा करना ही मेरी उत्कट अभिलाषा है !!

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *